Die vielen Gesichter des "Unconscious Bias"

„Unconscious Bias“ lässt sich allerdings nicht auf eine einfache Stereotypenzuschreibung simplifizieren. Die unbewusste Wahrnehmung ist komplex und folgt unterschiedlichen Mustern. Die häufigsten Formen von „Unconscious Bias“ sind:

Anchoring
Der erste Eindruck führt dazu, dass alle weiteren Handlungen und Verhaltensweisen dieser Person ein einem – je nach Eindruck – positivem oder negativen Licht gesehen werden.

Similarity Bias
Wir sind den Menschen wohlgesonnener, die uns in Teil-Aspekten ähneln, als denjenigen, die sich von uns unterscheiden.

Confirmation Bias
Unbewusst nach Beweisen suchen, die unsere Meinung und Überzeugung über eine Person bestätigt. Alle Beweise, die unsere Meinung wiederlegen können, werden unbewusst ignoriert.

Stereotyping
Entscheidungen sind von der Zugehörigkeit einer Person zu einer sozialen Gruppe beeinflusst (Geschlecht, Alter, etc.).

 

Eine Übersicht über weitere Bias-Arten findet ihr hier:

 50 Biases, derer du dir bewusst sein solltest