Wir glauben fest daran, dass der persönliche Austausch im Büro unsere Kultur stärkt und die Zusammenarbeit sowie das Vertrauen im Team fördert. 

Ab dem 10. September 2024 gilt bis auf weiteres: 

• Wenigstens 3 Tage pro Woche im Büro arbeiten. 

Wir bieten euch weiterhin viel Flexibilität: 

• Wer 5 Tage pro Woche arbeitet, kann bis zu 2 Tage von zu Hause aus arbeiten.
• Wer 4 oder weniger Tage arbeitet, kann an einem Tag mobil arbeiten. 

Die Regelung gilt auf Wochenbasis und bleibt auch bei Urlaub, Feiertagen oder Krankheitstagen bestehen. 

Mobiles Arbeiten: 

Mobiles Arbeiten bedeutet, von einem geeigneten heimischen Arbeitsplatz aus zu arbeiten. Der Fokus liegt auf einem professionellen Umfeld, das konzentriertes und effektives Arbeiten ermöglicht. 

An Tagen, an denen ihr nicht im Büro seid, arbeitet ihr in der Regel von zu Hause. Alternativ könnt ihr in Absprache mit eurer Führungskraft auch an einem anderen Ort in Deutschland arbeiten, wenn ein geeigneter Arbeitsplatz vorhanden ist. Dabei stehen die Belange der PAYBACK GROUP und des Teams immer im Vordergrund. 

Voraussetzungen für mobiles Arbeiten: 

• Die Arbeit kann effektiv außerhalb des Büros erledigt werden. 
• Die Führungskraft ist vorab über Ort und Zeit informiert. 
• Es gibt keine betrieblichen Gründe, die mobiles Arbeiten verhindern. 
• Alle Datenschutz- und Vertraulichkeitsregelungen werden eingehalten (siehe TOOLBOX).

Ausnahmen im neuen Arbeitsmodell: 

• Bestehende schriftliche Vereinbarungen über den Arbeitsort bleiben bestehen. 
• Rollen, die mobiles Arbeiten nicht ermöglichen (z. B. Empfang), erfordern tägliche Büropräsenz. 
• Azubis und Students arbeiten in der Regel im Büro; Ausnahmen sind möglich, jedoch ist ein Tag Präsenz pro Woche verpflichtend. 

Wird das Modell überprüft? 

Unser „How We Work“ basiert auf Eigenverantwortung, Teamabsprache und Kollegialität. Innerhalb der festgelegten Leitplanken habt ihr weiterhin viel Flexibilität, unterstützt durch eure Führungskräfte. 

Geschäftsreisen und Team-Events: 

Tage, die ihr bei Geschäftspartnern, auf Seminaren oder bei ganztägigen Trainings verbringt, zählen als Büro-Tage. 

Kann ich auch von einem Land außerhalb Deutschlands arbeiten? 

Ja! - die Details und Guidelines dazu findet ihr hier.