Dostęp do platformy P2E otrzymuje każdy pracownik w momencie zatrudnienia, tuż po dostarczeniu do działu HR numeru karty PAYBACK.

• Zaloguj się do systemu poprzez stronę P2E (payback.pl)
• Wpisz swój login i hasło (Login: Twój adres e-mail, Hasło: ustawiane samodzielnie)

Instrukcja P2E

Jeśli nie pamiętasz hasła, wejdź na stronę P2E (payback.pl), a następnie użyj opcji "Problem z logowaniem? Zresetuj swoje hasło". Cierpliwie poczekaj – hasło przyjdzie na Twoją skrzynkę w przeciągu 24h.

W każdym kwartale Pracownicy do poziomu TeamLeadera włącznie uprawnieni są do rozdysponowania pomiędzy innych pracowników oraz stażystów 10 000 punktów PAYBACK, w uznaniu ich wyróżniającej się postawy, zgodnej z naszymi wartościami:

FOKUS  
Stawiamy Partnerów i konsumentów na pierwszym miejscu, koncentrujemy się na kluczowych decyzjach i egzekucji.

WSPÓŁPRACA
Pracujemy w otwartych, cross-funkcjonalnych zespołach by zrealizować wspólne cele.

EFEKTYWNOŚĆ
Każdy kontrybuuje do osiągnięcia celów biznesowych, a dodatkowo każdy potrzebuje działać z ‘mindsetem’ efektywności operacyjnej – tak, aby nieustannie doskonalić efektywność wewnętrznych procesów, bo tylko dzięki temu uwalnia się czas na wspieranie partnerów i tworzenie nowych rozwiązań dla konsumentów.

Zapoznaj się z instrukcją przyznawania punktów kwartalnych

Otrzymane Punkty PAYBACK zapisywane są na koncie w systemie P2E. Pracownik ma możliwość:

• przelania ich na swoje (indywidualne) konto PAYBACK, co może się wiązać z koniecznością zapłaty podatku oraz składek (wg obowiązujących przepisów)
• wykorzystania ich na dowolną aktywność (aktualnie są to karta Multisport, szkolenie wybrane indywidualnie).

Wystarczą trzy kroki:

• zgromadź odpowiednią ilość punktów na koncie P2E,
• do 15 dnia miesiąca zgłoś chęć wykorzystania zgromadzonych punktów na płatność za kartę Multisport – w tym celu wyślij e-mail na adres: hr@payback.net,

W ciągu 7 dni otrzymasz informację zwrotną o ilości punktów, jakie zostaną pobrane z Twojego konta P2E oraz kwocie, która zostanie doliczona do Twojego wynagrodzenia w celu naliczenia i potrącenia należnego podatku oraz składek.

• wypełnij oświadczenie potwierdzające Twoją akceptację na obciążenie konta P2E wskazaną wcześniej liczbą punktów oraz zgodę na doliczenie wskazanej kwoty do wynagrodzenia

Wystarczą cztery kroki:

• zgromadź odpowiednią ilość punktów na koncie P2E (ustaw przelewanie manualne),
• do 15 dnia miesiąca zgłoś chęć wykorzystania zgromadzonych punktów na płatność za szkolenie – w tym celu wyślij e-mail na adres: hr@payback.net,
• wypełnij oświadczenie potwierdzające Twoją akceptację na obciążenie konta P2E wskazaną wcześniej liczbą punktów oraz zgodę na doliczenie wskazanej kwoty do wynagrodzenia,
• wypełnij w systemie Neula formularz rozliczenia kosztów, załączając fakturę.

Uwaga: 10 000 punktów to 100 zł.  Kwotę którą chcesz rozliczyć punktami pomnóż więc razy 100. Dla przykładu 212 zł to 21 200 punktów.

System wysyła automatyczną informację e-mail o punktach przelanych na Twoje konto. Po zalogowaniu się do systemu w zakładce historia punktów widzisz ilość przekanych punktów oraz ich rodzaj.

W przypadku punktów kwartalnych dostępne jest również uzasadnienie, natomiast nie otrzymasz informacji od kogo punkty zostały przelane. Chyba, że osoba przekazująca punkty doda taką informację w opisie.