Traineeprogramme
Trainee Programm
Unser Trainee Programm umfasst einen Zeitraum von 18 bis 24 Monaten und 3 bis 4 Blöcken, die zwischen 5 bis 6 Monate dauern. In dieser Zeit lernen wir sämtliche Facetten unserer verschiedenen Gesellschaften kennen. Ob PAYBACK, LPH oder LPS - wir haben die Möglichkeit in die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche reinzuschnuppern und diese intensiv kennen zu lernen. In den ersten beiden Stationen werden wir im (Digital) Partner Management und (Digital) Marketing eingesetzt, wodurch wir uns mit den Kernfunktionen PAYBACKs vertraut machen können. Die 3. und 4. Station absolvieren wir in verschiedenen Abteilungen von Analytics über Product, Customer Service bis hin zu anderen Gesellschaften wie LPH oder LPS. Durch den Einblick in die unterschiedlichen Bereiche erhalten wir ein umfassendes generalistisches Know-How und bauen uns vor allem auch ein übergreifendes Netzwerk auf. Danach steigen wir fest in ein Team innerhalb der PAYBACK GROUP ein.
Finance Trainee Programm
Auch das Finance Trainee Programm umfasst einen Zeitraum von 18 bis 24 Monaten mit mehreren Blöcken zwischen 2 bis 6 Monaten. In unserer Traineezeit lernen wir sämtliche Facetten des Financebereichs der LPH kennen. Aber auch hier werden wir für mindestens eine Station bei PAYBACK eingesetzt, um das dortige Tagesgeschäft kennenzulernen. Durch den Einblick in die verschiedenen Bereiche, erhalten auch wir ein breites Know-How und bauen uns ein übergreifendes Netzwerk auf.
Business Analyst Trainee Programm
Zusätzlich gibt es auch noch das Business Analyst Trainee Programm welches einen Zeitraum von 18 bis 24 Monaten mit mehreren Blöcken zwischen 2 bis 6 Monaten umfasst. Während unserer Trainee Zeit sind wir in verschiedenen Bereichen eingesetzt, u. a. bei PAYBACK im Analytics Bereich sowie bei der LPH im Controlling, und beschäftigen uns mit Zahlen, Daten und Fakten. Das heißt wir kümmern uns z. B. um Datenanalysen, übernehmen kanalübergreifendes Kampagnenmanagement oder entwickeln Scoring- oder Pricing Modelle oder unterstützen in unterschiedlichen Teams im Controlling die Fachbereiche.
Und sonst so?
Zusätzlich haben wir die Möglichkeit an unterschiedlichsten Trainings teilzunehmen. Dazu gehören bspw. Kommunikations- und Verhandlungstrainings, aber auch Schulungen zum Thema PAYBACK oder MS Office, wodurch wir gezielt an unseren persönlichen Fertigkeiten arbeiten können. Außerdem sind unsere Trainee Projekte ein essentieller Teil des Programms, denn hier setzen wir uns mit strategischen Themen auseinander und stemmen zusammen mit einem Fachbereich unser eigenes Projekt mit einer Dauer von 4 bis 6 Monaten. Während der gesamten Dauer des Programms werden wir durch unsere Buddies, persönliche Mentoren und HR begleitet.