Was wir ausbilden?

Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation

Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung

Fachinformatiker:in für Systemintegration
 

• Alle Azubis sind bei der Loyalty Partner GmbH angestellt und werden übergreifend von Daniela Riedleder (HR) betreut
• Unsere Azubis sind in der Regel zwischen 16 und 25 Jahre alt
• Die meisten Azubis kommen direkt nach ihrem Schulabschluss zu uns
• Ca. 9 Monate befinden sie sich in der Praxisphase bei uns im Unternehmen - die restlichen 3 Monate geht es für die Theoriephase in die Berufsschule

Nun zu unseren Marketing-Azubis 

• Die Ausbildung dauert 2 -3 Jahre
• Jedes Jahr stellen wir ca. 2 Marketing-Azubis bei uns ein
• Sie lernen in bis zu 6 Ausbildungsstationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten die PAYBACK Marketing Welt kennen
• Hier wird ihr Potenzial an den richtigen Stellen gefördert und gefordert
• Die Aufgabenbereiche sind immer abhängig vom Fachbereich und bestehen aus Regelaufgaben, kleineren To Dos und eigenen Projekten
• Wir bieten den Azubis interne Projekte, bei denen sie ihr gelerntes Wissen einbringen und anwenden können. Das aktuelle Projekt Loyalty Maps ist die Entwicklung und Vermarktung einer internen Navigation, die es erleichtert die Konferenzräume zu finden. Details dazu folgen in den nächsten Monaten.

Auch bilden wir Fachinformatiker:innen für Systemintegration aus

• Dauer der Ausbildung: 2 - 3 Jahre
• Jedes Jahr bilden wir ca. zwei Azubis aus

Zu ihren Aufgaben gehört

• Die Installation von unseren PCs und Software
• Lösen von PC Problemen
• Wartung unserer Server- und Netzwerkstruktur
• Übernahme von (Teil-)Projekten

Schon gewusst, dass unser User Access Management Tool das Abschlussprojekt eines unserer ehemaligen Azubis war?
In drei Jahren lernen unsere Azubis die gesamte PAYBACK IT Welt kennen. Sie kümmern sich um unsere Datenbanken, unterstützen bei der technischen Partner-Anbindung, erweitern und warten unsere Netzwerk Infrastruktur.

Last but not least die Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung

• Dauer der Ausbildung: 2 - 3 Jahre
• Jedes Jahr bilden wir ca. zwei Azubis aus

Zu ihren Aufgaben gehört

• Übernahme von (Teil-)Projekten, wie z.B: „Aufbau eines BKU-Upgrade Prozesses“, „Implementation von Tools für Security“, „3rd Party Library Tool“ und diverse „Web Apps“
• Anwendungs- und Datenbankenentwicklung
• Software-Engineering
• IT-Sicherheit

Nutze die Chance einen Azubi für dein Team startklar zu machen und ihn/sie auf einen erfolgreichen Berufseinstieg vorzubereiten.

Gewusst? Auch für die Empfehlung eines Azubis bekommst Du 100.000 °P.