BAV - Betriebliche Altersvorsorge – über ETFs oder konservativere Modelle - du wählst

Unsere Berater von BetterBenefit beraten uns nun zu dem Thema - Update September 2024

Deine Zukunft steht auf dem Spiel – und jetzt ist der Moment, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. In unserer Grundinformation zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) der PAYBACK GROUP erfährst du alles, was du wissen musst, um finanziell abgesichert in den Ruhestand zu gehen. Denn eines ist sicher: Wer heute nicht vorsorgt, könnte morgen vor großen Herausforderungen stehen. 

 

Warum solltest du dich mit der betrieblichen Altersvorsorge beschäftigen? 

  • Gesetzliche Rente reicht oft nicht: Ohne zusätzliche Vorsorge riskierst du, im Alter nicht den Lebensstandard halten zu können, den du dir wünschst. 

  • Verpasste Chancen sind schwer aufzuholen: Je länger du wartest, desto schwieriger wird es, genug anzusparen. 

  • Unwissenheit kann teuer werden: Verstehe die Risiken und erfahre, wie du sie mit der bAV minimieren kannst. 

 

Unsere Modelle – ETFs oder eher konservativ

Die PAYBACK GROUP bietet dir in Zusammenarbeit mit der BetterBenefit GmbH verschiedene Modelle der betrieblichen Altersvorsorge an, die dir eine solide Absicherung im Alter und bei Berufsunfähigkeit ermöglichen.  

LP gewährt hier einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% des umzuwandelnden Beitrages, sofern das Bruttogehalt vor der Entgeltumwandlung unterhalb der aktuellen BBG in der Rentenversicherung liegt 

Direktversicherung per Entgeltumwandlung über Allianz, Volkswohl Bund oder Alte Leipziger  

Deine Vorteile im Überblick: 

  • Beiträge bis zu 4% der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der Rentenversicherung sind steuer- und sozialversicherungsfrei. 

  • Weitere 4% der BBG sind steuerfrei. 

  • Steuer- und Sozialabgaben fallen erst bei der Auszahlung des Kapitals oder der Rente an. 

  • Loyalty Partner unterstützt dich mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15% auf den von dir umgewandelten Betrag. Dieser Zuschuss gilt, wenn dein Bruttogehalt vor der Entgeltumwandlung unter der BBG liegt. 

  • 100% des Investments in ETFs möglich, falls gewünscht 
     

Seit dem 1. Januar 2022 wird dieser Arbeitgeberzuschuss auch auf bestehende Verträge gewährt.  

Beratung und Abschluss 

Alle Mitarbeitenden, die sich für die Direktversicherung entscheiden, schließen diese über die BetterBenefit GmbH ab. Das Team von BetterBenefit unterstützt dich bei der Auswahl der besten Lösung und beantwortet gerne alle deine Fragen. 

Kontaktdaten: 

  • Telefon: +49 89 904211-08 

Du kannst auch direkt einen unverbindlichen digitalen Beratungstermin vereinbaren und dir eine persönliche Kalkulation erstellen lassen: 
 
https://calendly.com/beratung-betriebsrente/grundinformation-zur-payback-betriebsrente 
  

Fortführung von bereits bestehenden BAV-Verträgen 
Wenn du bereits einen bAV-Vertrag (Pensionskasse oder Direktversicherung) von einem Vorarbeitgeber mitbringst, dann hast du 2 Möglichkeiten der Fortführung: 

  1. Portierung (Kapitalübertragung) in einen unserer Gruppenverträge 

  1. Fortführung beim bisherigen Versicherer durch LPH, LPS oder PAYBACK 

BetterBenefit hilft dir, die beste Option zu finden und klärt, ob eine Übernahme beim Fremdversicherer für uns als Arbeitgeber unbedenklich ist. Achtung! Andere Modelle als Pensionskasse oder Direktversicherung (wie z.B. Unterstützungskasse) können nicht über die PAYBACK GROUP fortgeführt werden. 

  

Berufsunfähigkeitsabsicherung 

Zusätzlich zur Altersvorsorge kannst du auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung nutzen – entweder über Entgeltumwandlung oder als private Absicherung mit Sonderkonditionen. Für erste und weitere Informationen zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung kannst du dich an Ursula Schmidbauer aus dem HR Operations Team wenden. 

Du kannst aber auch hier direkt einen unverbindlichen digitalen Beratungstermin vereinbaren und dir eine persönliche Kalkulation erstellen lassen:  
https://calendly.com/beratung-betriebsrente/grundinformation-zur-payback-betriebsrente