Coaching kariery to jedna z form coachingu pozwalająca zaplanować rozwój zawodowy, ustalać nowe cele zawodowe, świadomie zarządzać swoją karierą.

W PAYBACK masz możliwości udziału w indywidualnym spotkaniu coachigowym z HR Business Partnerem dedykowanym dla Twojego działu.

 

Każde spotkanie rozpoczynamy od określenie Twoich oczekiwań. Pamiętaj, że plany rozwoju ustalamy i akceptujemy zawsze z bezpośrednim managerem – to on zna Twoje silne strony, możliwości w dziale.

Natomiast umawiając się na coaching kariery możesz liczyć na:

  • Pomoc w przygotowaniu do rozmowy z managerem – poznanie procesu, dostępnych narzędzi
  • Jeśli masz już swój plan rozwoju omówiony z managerem, możesz z nami sprawdzić czy są jeszcze inne narzędzia dostępne w organizacji, które zaadresują Twoje potrzeby
  • Jeśli czujesz, że stoisz w miejscu i wspólnie z managerem szukacie dla Ciebie dostępnych opcji lub chcesz spojrzeć szerzej na możliwości rozwoju w firmie – chętnie doradzimy, wspólnie rozpoczniemy poszukiwania
  • Konsultacje planów rozwoju pracowników Twojego zespołu

  

Chcesz skorzystać?

Skontaktuj się bezpośrednio z HR Business Partnerem dedykowanym dla Twojego działu: