Contact

Daniela Riedleder
HR Team Assistant
-1951

HR Team

Die Personalabteilung befindet sich im 5. OG (Eingang 8 und Eingang 5) oberhalb der Party Konfis und steht den Kolleg:innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie für Anregungen jederzeit gerne zur Verfügung.

Das Personalteam und seine Aufgabenschwerpunkte:

Dr. Benedikt Morsey

  • Personalleiter der PAYBACK GROUP
  • Strategischer Partner der Geschäftsführung (Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Organisationsentwicklung)
  • HR Business Partner der Bereichsleiter 
  • Colleague Strategic Partner GLC (AMEX)

Daniela Riedleder

  • Assistentin des Personalleiters und des Personalteams
  • Übergreifende Verantwortung und Koordination von dualen Student:innen und Azubis
  • Transportation Benefits, Bahn- und MVV-Tickets
  • Relocation & Onboarding ausländischer Kolleginnen
  • Pointee Awards (Geburtstags- und Jubiläumsgutscheine)
  • Verteilermanagement

Talent Development & HR Operations Team

Nadine Polte

  • HR Business Partner für PAYBACK Deutschland und LPH
  • Abteilungsleitung Talent Development & HR Operations
  • HR Projekte
  • Arbeitsrecht

Doreen Dambacher

  • HR projekts #hrgoesdigital: digitization project „Oryx“
  • HR OPS, Compensation & Benefits, Payroll
  • HR systems (NAV, ESS & MSS, vacation tool)
  • Onboarding (starting from preboarding  and contact person for first payroll run)
  • until 2023: coordination of cross-group training, seminars and other development measures for managers
  • until 2023: Consulting on soft skill trainings

Lena Jassniger

  • HR OPS, Compensation & Benefits, Payroll
  • HR Projekte
  • HR systems (NAV, ESS & MSS, vacation tool)
  • Mutterschutz und Elternzeit
  • Benefits

Anna Lauterjung

  • Personalbetreuung und -entwicklung für LPH und PAYBACK Business (bis TL-Level)
  • Personalkomitee PAYBACK und LPH
  • Führungskräfteentwicklung
  • Operative Unterstützung der HR Business Partner
  • Beratung zu Softskill Trainings
  • Koordinierung von gruppenübergreifenden Schulungen und Seminaren für Führungskräfte

Alice Spreizer

  • Personalbetreuung und -entwicklung für PAYBACK Tech (bis TL-Level)
  • Personalkomitee PAYBACK
  • Trainees
  • Führungskräfteentwicklung
  • Operative Unterstützung der HR Business Partner
  • Beratung zu Softskill Trainings

Tanja Wilhelm

  • Personalbetreuung und -entwicklung für LPS (bis TL-Level)
  • Personalkomitee LPS
  • Führungskräfteentwicklung
  • Operative Unterstützung der HR Business Partner
  • Beratung zu Softskill Trainings
  • Koordinierung von gruppenübergreifenden Schulungen und Seminaren

Stina Ebel

  • Recruiting, Betreuung und Abrechnung für Werkstudent:innen und Praktikant:innen
  • Employer Branding für Werkstudent:innen und Praktikant:innen
  • FRIENDS (ANÜ)
  • HR Projekte

Ursula Schmidbauer

  • Verantwortung für administrative und operative HR-Themen von Eintritt bis Austritt
  • Gehaltsabrechnungsthemen für alle Gesellschaften, inkl. PAYBACK Austria
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Auslandskrankenversicherung, Gehaltsthemen (Steuer und SV) bei Entsendungen

Laura Koller

  • Lead Interne Kommunikation und Colleague Engagement, u.a. via BUBBLE
  • Lead HR Marketing & Employer Branding #ichmachblau
  • Interne und externe Kommunikation von News, Meetups, Speaking Opps, Hochschulmessen, Events etc.

Talent Acquisition Team

Manuela Ortiz

  • HR Business Partner für PAYBACK TECH, DATA, PRODUCT und LPS
  • Abteilungsleitung für Talent Acquisition
  • HR Projekte

Annika Möbes

  • Bewerbermanagement

Luca Altenwerth

  • Talent Acquisition für PAYBACK Business und LPH (kaufmännisch)
  • Beratung und Betreuung in allen Recruitingthemen
  • HR Project ORYX
  • Net(t)working Prämienvergabe

Manuel Rupprecht

  • Talent Acquisition für PAYBACK Tech / Product / Data
  • Beratung und Betreuung in allen Recruitingthemen

Darina Mihajluk

  • Active Sourcing für PAYBACK und LPH
  • Hiring Koordination für Mobile PAYBACK Deutschland und Polen
  • Koordination der HR Themen für PAYBACK Deutschland und Polen
  • HR-Projekte

Kolleginnen in Elternzeit

Liudmyla Altenbuchner

  • HR OPS, Compensation & Benefits, Payroll
  • HR Projekte
  • HR systems (NAV, ESS & MSS, vacation tool)
  • Mutterschutz und Elternzeit
  • Benefits

Gabriella Paulik

  • Talent Acquisition für PAYBACK Business, PAYBACK AT und LPS
  • Beratung und Betreuung in allen Recruitingthemen