Diese Pflichtschulungen und Unterlagen solltest du innerhalb der ersten Wochen nach deinem Einstieg absolviert bzw. gelesen haben (immer in Absprache mit deinem/deiner Ansprechpartner:in oder Vorgesetzten):
 

• HR - Begrüßungsrunde "HR Welcome" 
  (Einladung erfolgt direkt über HR, ca. 1 Stunde Meeting innerhalb der ersten Wochen nach Eintritt)
• Enterprise Essential Trainings (EET) von American Express HIER
  (Du erhältst automatisch eine E-Mail dazu, kontaktiere amextrainings@loyaltypartner.com, wenn du diese E-Mail innerhalb der ersten 4 Wochen nicht erhälst) (#verryimportant!) Die EET Trainings sollten nach Erhalt der Zugangsdaten innerhalb von 4 Wochen erledigt sein. Hier gilt nicht der Stichtag 30.09.
• Lies alle wichtigen Informationen über die Datenschutzverordnung (DSGVO) HIER
• Buche die Schulung Informationssicherheit & Compliance Management HIER (#verryimportant!)
• Du kennst die wichtigsten AnlaufPUNKTE: HIER

Diese Tools sind wichtig für dich: 

• ADP World - elektronische Lohnabrechnung HIER
• Alle anderen Tools HIER

#verryimportant! Starte deinen Zielevereinbarungsprozess zusammen mit deiner Führungskraft: Alle wichtigen Infos zu deinem Review und deiner Zielvereinbarung findest du HIER. Gilt nicht für FRIENDS, Werkstudent:innen, Praktikant:innen und Azubis.