Diese Kurse dienen der Verbesserung des Sprachvermögens der Kolleg:innen in der PAYBACK GROUP, die im Rahmen ihrer Arbeit eine Fremdsprache intensiv anwenden müssen. Der Fokus liegt vor allem auf Deutschkursen #onboarding.

Sprachkurse Deutsch:

Ein Deutschkurs kann individuell nach Absprache mit der Führungskraft bei einem Sprachinstitut deiner Wahl gebucht und selbst gezahlt werden. Eine Kostenerstattung ist dann anschließend über mobileexpenses möglich.

Zu empfehlen sind:

• Deutschakademie
• Goetheinstitut 
• Fokus Sprachschule München.

Sprachkurse Englisch:
Englischkurse buchen wir in Einzelfällen präferiert bei der Sprachschule Learnlight. Hier sind Jahreslizenzen "Learnlight Academy" buchbar, wodurch man 12 Monate auf einer Onlineplattform lernen kann und sich in einen passenden virtuellen Gruppenkurs einbucht. Konversationskurse werden nur in Einzelfällen und nach Rücksprache mit dem Bereich unterstützt. Wir helfen gerne mit, einen internen Sprachbuddy zu finden. Alle Kurse finden ausschließlich virtuell statt. Fragen zu den Sprachkursen gerne an HR, Tanja Wilhelm.

Prozess:

1. Im Mitarbeitergespräch mit der Führungskraft wird die Teilnahme an einem Sprachtraining anhand der individuellen Zielsetzung festgelegt
2. Anfrage zur Teilnahme am Sprachkurs via E-Mail über HR

Hier findet ihr unsere Sprachinstitute:

Learnlight | Lernplattform bei Learnlight kurz erklärt  | Lerncafé (meet people)