Voraussetzung für dieses Training ist ein vorangegangenes Basis-Kommunikationstraining oder auch einzelne Webinare mit Bausteinen zum Thema Kommunikation. Erster Fokus sollte auch die Teilnahme an einem Impuls-Webinar sein. Hierzu werden regelmäßig Bausteine angeboten.
Siehe Details Impuls-Webinar.

In diesem Training erweiterst du deine Kommunikationswerkzeuge für konfliktreiche und schwierige Gesprächssituationen.

In einer kniffligen Fallstudie bekommst du zu Beginn des Trainings Rückmeldungen zum derzeitigen Stand deiner Verhandlungskompetenz und deinem Verhalten in konfliktreichen Situationen. Im Mittelpunkt stehen so genannte „Tough Conversations“, also Gespräche in denen es um viel geht, erhebliche Widerstände, Emotionen und Konflikte behandelt werden. Gut ist es, wenn du schon einiges Grundwissen in Sachen Kommunikation mitbringst.

*2 Parts!* Das Training ist ein 2-tägiges Training, 1. Termin siehe unten und der 2. Teil findet dann ca. 3 Wochen später statt.

Trainer: Alexander Kerkow

Bei Fragen gerne direkt an HR, Anna Lauterjung.

Nutzt die Warteliste, wenn die Termine ausgebucht sind. Siehe Termin am 31.12.

!Hinweis: Jeder Workshop ist mit Kosten, Organisation und Aufwand verbunden. Bitte berücksichtigt das, wenn ihr euch anmeldet. Absagen sind daher bitte schriftlich per Mail/Teams an Anna Lauterjung mitzuteilen.!

Klärung vorab unbedingt über die Führungskraft. 

PS.: Kennst du diese Lernpfade bei LinkedIn Learning? Willkommen zu "Kommunikationstipps" (linkedin.com) oder Wertschätzende Kommunikation: Ins Gespräch kommen und im Gespräch bleiben (linkedin.com)